2018年干部成长感恩谁发言材料

干部成长感恩谁发言材料1

  感恩是中华民族的传统美德。“乌鸦反哺,羔羊跪乳”,报的是父母养育之恩;“滴水之恩,当涌泉相报”,报的是他人的相助之恩;那么一个干部的成长,应该感恩谁呢?是感恩某位领导的关怀?亦或是感恩“有求必应”的佛祖?我想都不是!干部的成长,要感谢组织,感谢组织的培养。

  刚来组织部的时候,遇到一些曾经的同事,他们说:“恭喜你呀,到了权利部门了。”众所周知,组织部门担负着选贤荐能的重要职能。组织部门不仅仅是贤士良才的“挑选者”,更是选人用人的“把门者”。千秋大业,唯在用人。古往今来,朝代更替、国家兴亡,往往与选人用人有着莫大关系。到了组织部后,我并没有同事所说的那种喜悦,只体会到了工作中要严肃认真,生活上要有良好作风,时刻应该注意组工干部形象。

  一段时期以来,“公恩私报”现象却并不少见,自己“进步”的功劳记在某一个领导身上,把组织“公恩”故意误为私人“恩典”,以便堂而皇之地感谢领导,有意拉拢关系,好让领导再帮助自己政治上“进步进步再进步”。这种行为严重地破坏了党的组织纪律,也影响了党的事业的发展,最终自己也成了纪委查处的对象。

  当前,也有一些党员干部把“步步高升”归恩于佛祖。乐于算命看相,喜欢求神拜佛,丧失了最初的信仰。习总书记说过,理想信念是我们精神上的“钙”。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。 理想信念一旦动摇,就会导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。在我们党90多年的历史中,一代又一代共产党人为了追求民族独立和人民解放,不惜流血牺牲,靠的就是一种信仰。邓小平同志曾指出,“对马克思主义的信仰,是中国革命胜利的一种精神动力”。

  成长的岁月,需要感恩的心。感恩是一种美德,是一种品格,是一种境界,但如果感恩弄错了对象,感恩之心就会霉变,感恩观就会错位,人生就会迷失方向。对党员干部而言,只有怀揣对党组织的感恩心,以赤子之心,践行“全心全意为人民”的铮铮誓言,以公仆之身,勤政廉洁,造福百姓,才是党员忠诚党性的彰显。

  干部成长感恩谁发言材料2

  感恩,是人类一种美好的情感,是一种处世哲学,是一种生活的大智慧。山感恩大地,方成其高峻;海感恩溪流,方成其博大;天感恩飞鸟,方成其广阔。只有胸中常怀一颗感恩的心,才会不断地锤炼诸如温暖、自信、坚定、善良等美好品格。作为一名组工干部,更应当常怀感恩之心,懂得珍惜,学会感恩,以保持宽广的胸怀,涵养高尚的情操,不断激发自己的责任心和事业心。

  感恩父母。孟郊在《游子吟》中写道:慈母手中线,游子 身上衣,临行密密缝,意恐迟迟归,谁言寸草心,报得三春晖。字里行间流露着母子深情,字字句句倾诉母爱之魅力。父母给予我们生命,哺育我们成长,教育我们长大,没有父母便没有我们,我们要珍惜父母的深情,以实际行动报答父母的养育之恩。

  感恩组织。一个干部的成长与升迁,固然有个人奋斗因素,但最根本的是组织培养和教育。作为一名干部,无论你所处何种岗位,也无论你担任何种职务,都离不开组织的教育和培养,没有组织,就没有我们的今天,就没有我们的一切。只有把感恩组织作为一种政治觉悟、一种人生态度和一种生活境界,才能真正成为一个信念坚定、思想纯洁、对党和人民无比忠诚的人。也只有这样的组工干部,才能受到群众的欢迎,得到组织的认可。

  感恩群众。人民群众养育了我们的党,人民群众成就了我们党的伟大事业,人民群众给予了我们干事创业的舞台。人民群众是我们的衣食父母和力量源泉。我们要心怀感恩,始终把人民放在心中最高的位置,将他们敬奉为“上帝”,像孝敬父母那样善待他们,像热爱亲人那样情系他们。用自己的辛勤工作,让群众的事情办得顺利些,让群众的困难解决得顺畅些。送人玫瑰,手留余香,为别人做善事,也是为自己积累幸福。

  感恩同事。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,每名干部的成长都离不开同事的帮助和支持。机关的同事们普遍讲政治、讲原则,也很讲感情、很有人情味。无论是工作还是生活上,同事都会给予慷慨无私的帮助和无微不至的关怀。大家亲如一家,平常工作中分工合作、各司其职,有重大任务时大伙齐心协力、携手而上、不分彼此。同事的关心,丰富了我们的阅历、提升了我们的智慧;同事的批评,磨砺了我们的意志、拓宽了我们的心胸。我们要怀着感恩之心对待同事,把“诚信友爱互相帮助”作为基本操守。

  人的一生就是感恩的一生,我们沐浴着别人的恩泽而来,感恩是我们一生的使命,让我们以感恩的心将我们的爱撒向这个世界。

  干部成长感恩谁发言材料3

  一个人,孩提时,受父母的呵护;上学时,蒙老师的教诲;工作后,承组织的培养和领导同事们的关爱……由此人们常说:人要学会感恩,要有一颗感恩的心。

  感恩,是一种心态,是一种品德,更是一种人生境界的体现。年轻干部,沐浴党的阳光,背负国家未来,无论身处何种岗位,地位如何,都离不开组织的培养,离不开领导同事的支持和关爱。因此,每一名年轻干部都应该自觉增强感恩意识,常怀感恩之心,常怀报国之志,把感恩融入自己生活和工作的方方面面,把感恩当作一种人生态度和生活境界去追求,让感恩成为推动年轻干部成长的不竭动力和源泉。

  常怀感恩之心,才能更好的理解人生的真谛,才能把工作岗位当做个人施展才华、回报社会的舞台,才不会仅仅把工作当做一种谋生的手段,得过且过,满足于出满勤、干满点,当一天和尚撞一天钟。

  常怀感恩之心,才会正确地对待领导安排的每一项任务,把领导安排的工作当作一种提高锻炼的机会,把各种急难险重任务当做一种人生的历练,把工作当成自己毕生追求和崇高的事业。坚定理想信念,积极生活,用心工作,尽情享受工作带来的激情和快乐。

  常怀感恩之心,才能理性地看待周围的人和事、才能更好地认识工作的价值和最终目标、才能时刻保持一颗平常心,理性地对待同事的每一次进步,正确地看待每一次升降去留、进退流转。

  当我们怀着感恩的心去工作,我们就是在享受工作,我们收获的将是意想不到的惊喜和成就。当我们暮然回想时,自己曾经从事过的每一份工作,都给了你许多宝贵的经验和教训,这些都是人生中值得学习的经验,所以,年轻干部要以一颗感恩的心迎接世界给我们带来的种种惊喜!

2018年最新关于干部成长感恩谁的发言稿

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2018年区委组织部开展“干部成长感恩谁”主题研讨会发言稿

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2018年关于干部成长感恩谁作文

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